{"id":3751,"date":"2021-12-20T14:23:26","date_gmt":"2021-12-20T14:23:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leadingarchitects.net\/?page_id=3751"},"modified":"2025-09-18T18:42:13","modified_gmt":"2025-09-18T18:42:13","slug":"programma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.leadingarchitects.net\/nl\/programma\/","title":{"rendered":"Programma"},"content":{"rendered":"\n\n\t\t\t

\/Het programma.<\/h2>\t\t\t\n\t\t\t\t

Het Leading the Change programma is een programma volledig gericht op de ontwikkeling van de persoonlijke en leiderschapsvaardigheden voor de architect. Stap voor stap leer je de vaardigheden om de change leading architect te worden.<\/p>\n

Het is een krachtige 4 daagse groepstraining , waarbij alle stappen uit de Leading Architects aanpak<\/a> behandeld worden.\u00a0<\/p>\n

De 4 dagen worden verspreid over 4 tot 6 weken, waardoor het geleerde direct in de praktijk kan worden toegepast.\u00a0<\/p>\n

Het Leading the Change programma bieden wij als in-company training aan. Hierdoor is het programma ook een ideale mogelijkheid voor team building en leren van elkaar.<\/p>\n\t\t\t

\/Het programma in detail.<\/h2>\t\t\t\n
\n\t\t\tDag 1 \t<\/h5>\n\tModule 1 – Find out who you are – het begint met zelfinzicht<\/u>
\nWe starten het programma met het cre\u00ebren van inzicht in jezelf. Dit doen we met een uitvoerige persoonlijkheidsanalyse. Deze analyse levert je hele mooie zelf inzichten op het gebied van onder andere communicatie, besluitvorming en hoe je omgaat met conflicten.\n\t

Module 2 – Successful teams – de ingredi\u00ebnten\u00a0voor een succesvol team<\/u><\/p>\n

Als architect werk je veelal in en met meerdere teams.\u00a0 In deze module leer je de krachten en valkuilen van jouw team kennen. Tevens leer je werken met de 5 noodzakelijke ingredi\u00ebnten voor elk succesvol team.<\/p>\n

\n\t\t\tDag 2\t<\/h5>\n\t

Module 3 – Know your audience – maak de verbinding, weet wat er speelt.<\/u><\/p>\n

Je wilt er zeker van zijn dat jouw idee\u00ebn goed aansluiten bij wat er nodig is in de organisatie. Dit begint met het kennen van de key players en weten wat er in de organisatie speelt. In deze module leer je het belang van stakeholder management, het maken van de echte connectie en een aanpak voor een stakeholder analyse.<\/p>\n\t

Module 4 – Build your story – maak je overtuigende architectuurverhaal<\/u><\/p>\n

Je leert een zeer krachtige techniek om jouw architectuurverhaal overtuigend over te brengen.<\/p>\n

Op basis van bewezen methoden heb ik een techniek ontwikkeld die perfect gebruikt kan worden voor het maken en overbrengen van architectuur verhalen.\u00a0 Een techniek waarbij je de juiste mix maakt van een duidelijke boodschap, een logische verhaallijn en overtuigende elementen.<\/p>\n

\n\t\t\tDag 3 \t<\/h5>\n\t

Module 5 – Show the real you – impact maken vanuit je eigen kracht<\/u><\/p>\n

Je gaat je verhaal uitdragen in de organisatie. Maar om dit impactvol te kunnen doen, is het van belang dat je dit dit doet op een authentieke manier die bij je past. Tijdens deze module krijg je daarom inzicht in jouw unieke talenten en valkuilen in communicatie. Je leert communicatie strategie\u00ebn die het beste bij jou passen.<\/p>\n\t

Module 6 – Get people moving – leiden vanuit invloed<\/u><\/p>\n

Je wilt dat de mensen om je heen jouw idee\u00ebn omarmen. Naast het uitdragen van jouw verhaal komt hier het spel van be\u00efnvloeding om de hoek kijken. In deze module leer je het noodzakelijke fundament voor effectieve be\u00efnvloeding, ontdek je je persoonlijke be\u00efnvloedingsstijl, krijg je inzicht in verschillende be\u00efnvloedingstechnieken en leer je om te gaan met weerstand.<\/p>\n

\n\t\t\tDag 4\t<\/h5>\n\t

Module 7 – Tell & tune your story – vertel je verhaal<\/u><\/p>\n

Om perfect aan te sluiten op je publiek, pas je je verhaal continu aan. In deze module oefenen we met het vertellen van het verhaal. Jij gaat jouw uitgewerkte verhaal in de groep presenteren en ontvangt waardevolle feedback. Het klinkt spannend, maar je zult dit onderdeel leuk en zeer waardevol vinden.<\/p>\n\t

Module 8 Lead the change – nu ben je in de lead – en wat nu?<\/u><\/p>\n

In de laatste module ben jij de change leading architect. Je wordt gezien als een leider en steeds meer mensen weten je te vinden. Maar wat betekent het om in de lead te zijn? Hoe zorg je ervoor dat je je hoofd boven water houdt in het vele werk? Hoe zorg je ervoor dat anderen jouw verhaal gaan uitdragen? In deze module leer je de noodzakelijke leiderschapsvaardigheden als architect.<\/p>\n\t\t\t

\/Wat levert dit op?<\/h2>\t\t\t\n\t\t\t\t

Met het Leading the Change programma leg je een geweldig fundament, waarmee jij kunt groeien naar een leading architect met meer invloed, meer zekerheid en meer plezier in je werk. Alle benodigde inzichten en vaardigheden krijg je aangereikt. Door hier actief mee aan de slag te gaan, ontwikkel je jezelf tot de go-to change leader, sta je sterker in je schoenen, weten mensen je te vinden en maak je echt impact.<\/p>\n

Dit omdat je:<\/p>\n\t