/Leading the Change programma.
Volledige focus op de dagelijkse praktijk van de architect.
Geen standaard soft skills training, maar een training doorspekt met vele architectuur best practices.
Met jouw unieke talenten als uitgangspunt. Geen trucjes die niet bij je passen.
/Leading the Change programma.
Volledige focus op de dagelijkse praktijk van de architect.
Geen standaard soft skills training, maar een training doorspekt met vele architectuur best practices.
Met jouw unieke talenten als uitgangspunt. Geen trucjes die niet bij je passen.
/Het programma.
Het Leading the Change programma is een programma volledig gericht op de ontwikkeling van de persoonlijke en leiderschapsvaardigheden voor de architect. Stap voor stap leer je de vaardigheden om de change leading architect te worden.
Het is een krachtige 4 daagse groepstraining , waarbij alle stappen uit de Leading Architects aanpak behandeld worden.
De 4 dagen worden verspreid over 4 tot 6 weken, waardoor het geleerde direct in de praktijk kan worden toegepast.
Het Leading the Change programma bieden wij als in-company training aan. Hierdoor is het programma ook een ideale mogelijkheid voor team building en leren van elkaar.
/Zo werkt het programma.
We starten met een uitgebreide persoonlijkheidsanalyse.
Jezelf leren kennen is de basis om echt impact te kunnen maken.
We gaan vier dagen met elkaar aan de slag in de groepstraining. We doorlopen alle stappen van de Leading Architects aanpak.
Je leert strategieën voor effectieve communicatie, beïnvloeding en omgaan met weerstand. Daarnaast leer je technieken om je vele kennis en ideeën te structureren en over te brengen in een super krachtig architectuurverhaal.
Uitgangspunt hierbij is steeds je persoonlijkheidsanalyse, zodat jij die strategieën en technieken in kunt zetten die bij jou passen.
Je krijgt toegang tot de online leeromgeving van Leading Architects.
De online modules zijn een verdieping en een versterking van de onderdelen geleerd in de groepstraining.
Na afloop van het programma heb je de mogelijkheid voor individuele coaching.
Om te verdiepen op specifieke onderwerpen kun je 1 of meerdere individuele coaching sessies inplannen.
/Zo werkt het programma.
We starten met een uitgebreide persoonlijkheidsanalyse.
Jezelf leren kennen is de basis om echt impact te kunnen maken.
We gaan vier dagen met elkaar aan de slag in de groepstraining. We doorlopen alle stappen van de Leading Architects aanpak.
Je leert strategieën voor effectieve communicatie, beïnvloeding en omgaan met weerstand. Daarnaast leer je technieken om je vele kennis en ideeën te structureren en over te brengen in een super krachtig architectuurverhaal.
Uitgangspunt hierbij is steeds je persoonlijkheidsanalyse, zodat jij die strategieën en technieken in kunt zetten die bij jou passen.
Je krijgt toegang tot de online leeromgeving van Leading Architects.
De online modules zijn een verdieping en een versterking van de onderdelen geleerd in de groepstraining.
Na afloop van het programma heb je de mogelijkheid voor individuele coaching.
Om te verdiepen op specifieke onderwerpen kun je 1 of meerdere individuele coaching sessies inplannen.
/Het programma in detail.
Dag 1
Module 1 - Find out who you are - het begint met zelfinzicht
We starten het programma met het creëren van inzicht in jezelf. Dit doen we met een uitvoerige persoonlijkheidsanalyse. Deze analyse levert je hele mooie zelf inzichten op het gebied van onder andere communicatie, besluitvorming en hoe je omgaat met conflicten.
Module 2 – Successful teams - de ingrediënten voor een succesvol team
Als architect werk je veelal in en met meerdere teams. In deze module leer je de krachten en valkuilen van jouw team kennen. Tevens leer je werken met de 5 noodzakelijke ingrediënten voor elk succesvol team.
Dag 2
Module 3 - Know your audience - maak de verbinding, weet wat er speelt.
Je wilt er zeker van zijn dat jouw ideeën goed aansluiten bij wat er nodig is in de organisatie. Dit begint met het kennen van de key players en weten wat er in de organisatie speelt. In deze module leer je het belang van stakeholder management, het maken van de echte connectie en een aanpak voor een stakeholder analyse.
Module 4 – Build your story – maak je overtuigende architectuurverhaal
Je leert een zeer krachtige techniek om jouw architectuurverhaal overtuigend over te brengen.
Op basis van bewezen methoden heb ik een techniek ontwikkeld die perfect gebruikt kan worden voor het maken en overbrengen van architectuur verhalen. Een techniek waarbij je de juiste mix maakt van een duidelijke boodschap, een logische verhaallijn en overtuigende elementen.
Dag 3
Module 5 – Show the real you – impact maken vanuit je eigen kracht
Je gaat je verhaal uitdragen in de organisatie. Maar om dit impactvol te kunnen doen, is het van belang dat je dit dit doet op een authentieke manier die bij je past. Tijdens deze module krijg je daarom inzicht in jouw unieke talenten en valkuilen in communicatie. Je leert communicatie strategieën die het beste bij jou passen.
Module 6 – Get people moving – leiden vanuit invloed
Je wilt dat de mensen om je heen jouw ideeën omarmen. Naast het uitdragen van jouw verhaal komt hier het spel van beïnvloeding om de hoek kijken. In deze module leer je het noodzakelijke fundament voor effectieve beïnvloeding, ontdek je je persoonlijke beïnvloedingsstijl, krijg je inzicht in verschillende beïnvloedingstechnieken en leer je om te gaan met weerstand.
Dag 4
Module 7 - Tell & tune your story - vertel je verhaal
Om perfect aan te sluiten op je publiek, pas je je verhaal continu aan. In deze module oefenen we met het vertellen van het verhaal. Jij gaat jouw uitgewerkte verhaal in de groep presenteren en ontvangt waardevolle feedback. Het klinkt spannend, maar je zult dit onderdeel leuk en zeer waardevol vinden.
Module 8 Lead the change - nu ben je in de lead - en wat nu?
In de laatste module ben jij de change leading architect. Je wordt gezien als een leider en steeds meer mensen weten je te vinden. Maar wat betekent het om in de lead te zijn? Hoe zorg je ervoor dat je je hoofd boven water houdt in het vele werk? Hoe zorg je ervoor dat anderen jouw verhaal gaan uitdragen? In deze module leer je de noodzakelijke leiderschapsvaardigheden als architect.
/Wat levert dit op?
Met het Leading the Change programma leg je een geweldig fundament, waarmee jij kunt groeien naar een leading architect met meer invloed, meer zekerheid en meer plezier in je werk. Alle benodigde inzichten en vaardigheden krijg je aangereikt. Door hier actief mee aan de slag te gaan, ontwikkel je jezelf tot de go-to change leader, sta je sterker in je schoenen, weten mensen je te vinden en maak je echt impact.
Dit omdat je:
Ontdekt hebt waar je krachten en talenten liggen en deze in weet te zetten als architect.
Je expertise hebt omgezet in een ijzersterk verhaal.
Dit verhaal op een authentieke manier kunt uitdragen.
Complexe vraagstukken kunt structureren in eenvoudig uitlegbare verhalen.
De technieken hebt geleerd om mensen in beweging te zetten.
Beter om weet te gaan met weerstand en onzekerheden.
En hierdoor meer zekerheid, kracht en energie uitstraalt.
/Voor wie is dit programma geschikt?
Het Leading the Change programma is geschikt voor elke architect met drive en de wil om te groeien. Van software architect tot chief architect in grootschalige transformaties. Elke architect is gebaat bij sterke persoonlijke en leiderschapsvaardigheden.
Er geldt maar 1 duidelijke randvoorwaarde:
de wil om te groeien en het beste uit jezelf te halen.
/Voor wie is dit programma geschikt?
Het Leading the change programma is geschikt voor elke architect met drive en de wil om te groeien. Van software architect tot chief architect in grootschalige transformaties. Elke architect is gebaat bij sterke persoonlijke en leiderschapsvaardigheden.
Er geldt maar 1 duidelijke randvoorwaarde:
de wil om te groeien en het beste uit jezelf te halen.
/Veelgestelde vragen.
Jazeker. Elke architect geeft richting en kaders aan verandering. Elke architect heeft daarom bepaalde leiderschapskwaliteiten nodig. Het prototype leider bestaat niet. Iedereen is uniek. In het programma gaan we op zoek naar jouw persoonlijke leiderschapskwaliteiten en strategieën die jij in kunt zetten.
Jazeker. Elke architect is gebaat bij sterke persoonlijke en leiderschapsvaardigheden. Niveau of aantal jaren ervaring vind ik niet belangrijk. Het gaat om de drive om jezelf te willen ontwikkelen en te willen groeien.
Ja hoor. Juist. Het vertellen van een verhaal hoort er wel een beetje bij in je werk als architect. Ik leer je hoe je dit op een manier kunt doen die bij je past. Maar daarnaast leer je juist andere beïnvloedingstechnieken om mensen mee te krijgen in jouw verhaal. Het is dus echt niet nodig om een podium beest te worden.
Nee, dit programma gaat over de ontwikkeling van jezelf. Het nemen van actie, uitproberen en oefenen in je dagelijkse werk is cruciaal om te groeien. Het afleggen van een examen voegt hier niets aan toe. Je krijgt wel een certificaat van deelname.
Nee, in dit programma leer je geen architectuurmethode. Daar zijn al vele andere cursussen voor beschikbaar. In dit programma leer je de persoonlijke en leiderschapsvaardigheden die je nodig hebt als architect. We werken we volgens de 9 stappen Leading Architects aanpak.
/Reserveer tijdig je plaats.
Tot de zomervakantie zijn we vol geboekt. We plannen nu inmiddels voor september en verder. Wil je er in 2024 bij zijn? Reserveer dan tijdig je plaats.
Kijk via onderstaande knop naar de ruimte in onze trainingskalender en bespreek de mogelijkheden.
Wil je het programma liever alleen volgen? Bekijk dan of individuele coaching iets voor je is.